割賃支払わず送検　固定残業代の超過分　福岡中央労基署

福岡中央労働基準監督署は、化粧品卸売業A社と同社代表取締役を、労働基準法第37条および第32条違反の疑いで福岡地検に書類送検した。同社は令和５年11月、労働者１人に固定残業代の範囲を超える５時間31分の残業をさせながら、約9,000円の割増賃金を支払わなかった。また、36協定を長期間届け出ずに時間外労働を行わせていたことも確認された。

（出典）2025年10月6日記事