バブル経済の崩壊で企業の雇用環境は厳しさを増し、次々と正社員を非正規社員に置き換えていった結果、現在の非正規率約３７％（平成２９年度　厚生労働省資料より）に達している。パート、アルバイトなどは、事業主にとっては格好の雇用調整弁になっている。
コロナ禍によって業績が悪化した企業にすれば、最も負担の重い固定費である人件費を削減するためには、パート、アルバイトのシフトを組まない（組めない）ことも理解できる。自由な働き方を希望している方は別として、やむを得ず非正規で働く方も多いと思う。高止まりする非正規率を下げるためにできる事を考えないと、問題は解決しない。

出典：「店長の独断でシフト減らされ」　手当も途絶えた非正規（２０２１年５月７日　朝日新聞デジタル）

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