キャリアアップ助成金が変わります（正社員化コース）

ブログ

3.162022

雇用関係助成金の中でも、最もポピュラーで利用も多かった「キャリアアップ助成金」ですが、令和４年度から大きな要件見直しが行われます。
正社員化コースの申請にあたっては、正社員の定義の見直しがありますので、注意してください。

正社員の定義変更点

現行	同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用される労働者
変更後	同一の事業所内の正社員に適用される就業規則が適用される労働者、ただし「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されているものに限る

詳細は、３月２５日以降の厚生労働省から公開される予定ですが、これまでと違うことは、賞与か退職金の制度があり、その対象労働者出なければ、正社員とは扱われないということになります。非常に大きな改正です。