2026年5月

第３７条（時間外、休日及び深夜の割増賃金） １　使用者が、第三十三条又は前条第一項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、その時間又は…

　厚生労働省は、ストレスチェックの実施義務の対象拡大の施行日を令和10年４月１日とする政令案について労働政策審議会に諮問し、「妥当」との答申を受けた。円滑な施行…

Ｑ：業務の受注の見通しから、新たに採用する有期雇用の従業員の更新上限を３年に設定します。期間満了で雇止めして離職したときの失業給付は、特定理由離職者の扱いになる…

　厚生労働省は、非正規労働者の待遇改善に向けた「パート・有期雇用労働法施行規則」および「労働者派遣法施行規則」の改正省令を公布し、10月1日より施行します。 今…

Ｑ：現物給与を報酬に換算する仕組みがありますが、住宅に関してルールが大きく変わると聞きました。当社では、遠方からの求職者を採用した場合に借上げ社宅の貸与を検討し…

第３６条（時間外及び休日の労働） １　使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合…