助成金・補助金

  1. 5.152021

    まだ間に合う！今期のおすすめ助成金～労働時間短縮・年休促進コース～

    働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進コース～）この助成金は、企業内の働き方改革への取組に対して支給される助成金です。働き方改革＝長時間労働の見直し、年休を取りやすい環境作りというのが世間一般的なイメージだと思いますが、まさにその取組に対して助成されるのが本助成金です。

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  2. 5.102021

    まだ間に合う！今期のおすすめ助成金～定年延長助成金～

    定年延長助成金（６５歳超雇用推進助成金～６５歳超継続雇用促進コース～）令和３年４月１日より改正高年齢者雇用安定法が施行され、雇用する従業員の７０歳までの就労機会確保を努力義務とする規定が盛り込まれています。来るべき７０歳現役社会に向けた国からのメッセージと言えます。

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  3. 5.102021

    助成金は毎年メニューが変わります

    毎年変わる助成金助成金は年度ごとに変わるものという事はご存知ですか？助成金は、政府が重点的に取り組む施策に対して設けられますが、年度ごとに重点的な施策が変わるため、助成金のメニューも毎年変更されます。また、予算規模によっては年度途中で終了してしまうものもあります。

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  4. 4.262021

    国以外にも助成金があります

    国以外にも助成金があることをご存知ですか国（厚生労働省）が管轄する助成金以外にも、自治体独自の助成金も多く存在します。上手に活用したらいかがでしょうか。その一例をご紹介します。

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  5. 4.122021

    中小企業こそ助成金を活用しましょう

    中小企業こそ助成金を活用しましょう「うちの会社は中小企業なので助成金には縁がない」とお考え事業主のみなさま、助成金は中小企業を優遇する制度です。

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  6. 3.292021

    助成金と補助金の違い

    助成金と補助金の違いについて助成金と補助金を混同されることが多いのですが、ごく簡単にその違いを説明すると、管轄官庁が助成金は厚生労働省、補助金は経済産業省です。制度趣旨に沿った取組みと書類が揃えられれば、予算がなくならない限り、原則として助成金は支給されるものです。

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  7. 3.262021

    ５月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

    以下の通り、厚生労働省より発表がありました。特例措置の延期が続けられてきた雇用調整助成金ですが、順次特例の縮減、通常措置に戻っていく見込みです。５月以降の雇用調整助成金の特例措置等について雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下「雇用調整助成金等」という。

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