雇用関係助成金
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令和8年度 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース） 「社員の残業がちで、しっかり睡眠や休息がとれているか心配…」 「勤怠管理システムや業務効率化の機器を…
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令和8年度 両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース） ～育休中の業務カバーを応援！「周囲の社員」への手当や「代替スタッフ」の雇用費用を国が支援します～ 「社員が育休を…
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新補助金の活用促す 熱中症予防対策会議で 東京労働局
東京労働局（増田嗣郎局長）は６月４日、熱中症発生リスクの高い建設業、警備業、陸上貨物運送事業などの関係団体を集め、予防対策会議を開催した（写真）。成田光志健康…
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令和8年度 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
両立支援等助成金（出生時両立支援コース） ～男性社員の育休取得を推進！「子育てパパ」を応援する会社に国から支援～ 「男性社員から育休を取りたいと相談されたけれど…
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令和8年度 両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
両立支援等助成金（育児休業等支援コース） ～育休取得から職場復帰までをサポート！社員の育休で国から支援を受けませんか？～ 「社員から育休の申し出があったけれど、…
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65歳超雇用助成金 定年廃止・引上げへ支援拡充 複数回受給も可能に 厚労省
厚生労働省は4月8日、高齢者の就業促進と人手不足の解消を目的として、「65歳超雇用推進助成金」および「早期再就職支援等助成金」を大幅に拡充する改正雇用保険法施行…
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令和8年度 65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース） ～５０歳以上のベテラン契約社員を無期雇用へ！シニアの定着で国から支援を受けませんか？～ 「５０代の頼りにな…
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令和8年度 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） ～シニア世代の活躍の場を作り、定年引き上げで国から支援を受けませんか？～ 「ベテラン社員の技術や経験を、こ…
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令和8年度 人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備コース）
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備コース） ～魅力ある職場づくりで離職ストップ！雇用管理の改善で国から支援を受けませんか？～ 「せっかく採用した社…
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令和8年度 人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース） ～外国人スタッフの定着率アップ、職場の環境整備で国から支援を受けませんか？パートやアルバイトの定着率…
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令和8年度 人材開発支援助成金 ～人材育成支援コース～（リーフレット）
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令和8年度 人材確保等支援助成金 ～外国人労働者就労環境整備支援コース～（リーフレット）
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令和8年度 人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
人材開発支援助成金（人材育成支援コース） ～パートやアルバイトの定着率アップ！賞与・退職金制度の導入で国から支援を受けませんか？～ 「社員にもっと専門的なスキル…
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令和8年度 キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース） ～パートやアルバイトの定着率アップ！賞与・退職金制度の導入で国から支援を受けませんか？～ 「スタッフのモチベ…
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令和8年度 キャリアアップ助成金（正社員化コース）
キャリアアップ助成金（正社員化コース） 「優秀なアルバイトスタッフに、これからもずっとうちで働いてほしい」 「採用難だからこそ、今のスタッフを正社員として大切…
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令和8年度 キャリアアップ助成金（リーフレット）
